2023年度　看護部目標

１．安全で質の高い看護を提供する

１）看護手順の標準化
２）認定看護師の活動の促進
３）医療安全管理体制の充実
　　① 分析ツールを用いた事例検討(レベル3a以上)
　　② 転倒・転落事例への円滑な対応及び減少に向けた取り組み

２．人材育成を行い職員の人間力・実践力の向上を図る

１）接遇マナーの強化
２）クリニカルラダーの見直し
　　ｅラーニング項目の修正・集合研修の充実
３）看護管理者の管理実践能力の向上と昇格基準の策定
　　① 認定看護管理者研修受講
　　② 院内研修の実施
　　③ 昇格基準の策定・運用
４）実習指導者研修の受講

３．職場環境を整備し、職員の定着を向上させる

１）各病床の体制整備
２）残業時間削減
３）入職者（新卒・中途）への教育体制の整備、統一化
４）タスクシフト・シェアの推進
５）各部署の機能に合わせた適正な人員の配置

４．組織の一員として病院経営に参画する

１）病床の効率的かつ有効的な活用
２）入院基本料の算定要件の維持・調整
３）各種加算取得に関連した体制の整備