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教育について

教育について

当院では経験やスキルに応じて、既卒の中途入職者にはOJTを取り入れ、ブランクのある方には技術チェックリストを活用し、きめ細やかな指導を行い苦手分野を克服できるような指導を行っています。

また固定チームナーシング制をとっており、病棟毎に2つのチームにわかれて業務にあたっています。年齢や経験の違う看護師を均等に配置することで、看護師個人の不足している部分をチームで補い合えるようにしています。

院内研修においては看護現場で必要となる、知識・技術の習得に向け院内研修を実施しています。研修方法は講義や体験形式を取り入れています。希望があれば院外の研修にも参加することもできます。
院内・院外の研修で学んだことを現場に活かし、自己評価を行い、それによりモチベーションをあげて行く教育・指導を行っています。

 

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