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关于法律规定定期检查雇用时健诊

关于法律规定定期检查雇用时健诊

实施日受理时间费用所需时间

周一~周六

※第1、3周的周六仅限上午

上午  9:00~11:00
下午 13:00~16:00
(随时接受预约)
请详读下表30分~1个小时左右

关于法律规定定期检查雇用时健诊

法律规定定期健诊为1年1次,必须要接受定期健诊是劳动安全卫生法规定的义务。
并且,雇用50人以上员工的企业者,必须向所管辖的劳动基准监督署汇报定期健康诊断的结果。
以及,新雇用的员工和中途雇用的员工等,新进入企业的员工,需要接受所有的必要检查项目,称作“雇用时健诊”。

检查项目一览

检查项目 法律规定定期检查~39岁(35岁除外) 法律规定定期健诊35岁以及40岁~ 雇用时健诊
问诊
身体测定
听力 会话法
血压
胸部X光检查
心电图检查
脂质检查
肝功能检查
糖尿(代谢)检查
肾功能检查
血液系检查

关于结果报告

诊断结果出来后,会邮递到您的住址或工作单位。
在诊断结果当中,如有“需要精密检查”“需要治疗”等项目,会通知您前往“AOI国际医院”或其他医疗机关,务必接受专家医生的指导与治疗。

关于就诊的注意事项

荨麻疹、哮喘、药物过敏史、绿内障、前列腺肥大、心脏病等疾病的患者,请您告知护士。