关于法律规定定期检查雇用时健诊
实施日 | 受理时间 | 费用 | 所需时间 |
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周一~周六 ※第1、3周的周六仅限上午 | 上午 9:00~11:00 下午 13:00~16:00 (随时接受预约) | 请详读下表 | 30分~1个小时左右 |
关于法律规定定期检查雇用时健诊
法律规定定期健诊为1年1次,必须要接受定期健诊是劳动安全卫生法规定的义务。
并且,雇用50人以上员工的企业者,必须向所管辖的劳动基准监督署汇报定期健康诊断的结果。
以及,新雇用的员工和中途雇用的员工等,新进入企业的员工,需要接受所有的必要检查项目,称作“雇用时健诊”。
检查项目一览
检查项目 | 法律规定定期检查~39岁(35岁除外) | 法律规定定期健诊35岁以及40岁~ | 雇用时健诊 |
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问诊 | ○ | ○ | ○ |
身体测定 | ○ | ○ | ○ |
听力 | 会话法 | ○ | ○ |
血压 | ○ | ○ | ○ |
胸部X光检查 | ○ | ○ | ○ |
心电图检查 | ― | ○ | ○ |
脂质检查 | ― | ○ | ○ |
肝功能检查 | ― | ○ | ○ |
糖尿(代谢)检查 | ○ | ○ | ○ |
肾功能检查 | ○ | ○ | ○ |
血液系检查 | ― | ○ | ○ |
关于结果报告
诊断结果出来后,会邮递到您的住址或工作单位。
在诊断结果当中,如有“需要精密检查”“需要治疗”等项目,会通知您前往“AOI国际医院”或其他医疗机关,务必接受专家医生的指导与治疗。
关于就诊的注意事项
荨麻疹、哮喘、药物过敏史、绿内障、前列腺肥大、心脏病等疾病的患者,请您告知护士。