採用情報

サンビオーズ新琴似では、下記の職種を募集しております。

サンビオーズ新琴似では、一緒に働くスタッフを募集しております。ご興味のある方は、事前連絡の上、履歴書をご郵送ください。
※電話番号：011-763-9300（採用担当：田中）
※ホームページからも応募可能です。

募集要項（正社員）

募集職種	理学・作業療法士　　　：1名看護職員（療養課）　　：2名看護職員（デイケア）　：1名介護職員（デイケア）　：1名介護職員（療養棟）　　：1名
福利厚生	年間公休数115日、昇給年1回、賞与年2回交通費規定支給、各種保険完備、退職金制度有、マイカー通勤可
勤務地	介護老人保健施設サンビオーズ新琴似（札幌市北区新琴似2条5丁目1-1）
処遇	【理学療法士・作業療法士】　　基本給　：163,400～273,900円　資格手当：20,000円　調整手当：20,000円－－－－－－－－－－－－－－－－－－　総支給額：203,400～313,900円　皆勤手当：10,000円　扶養手当：別途支給規定による ※必要な資格・免許：理学療法士、作業療法士、普通自動車運転免許（AT限定可）　【従事すべき業務の変更範囲】通所リハビリテーション・入所・訪問リハビリテーション事業　【就業場所の変更範囲】転勤なし　【有期労働契約を更新する場合の基準】雇用期間の定めなし。【看護職員（療養課）】　基本給　：188,900～238,000円　資格手当：15,000円　調整手当：20,000円－－－－－－－－－－－－－－－－－－　総支給額：223,900～273,000円　皆勤手当：10,000円　夜勤手当：12,000円/回（月4回程度）　扶養手当：別途支給規定による　※必要な資格・免許：看護師　【従事すべき業務の変更範囲】通所リハビリテーション事業　【就業場所の変更範囲】転勤なし　【有期労働契約を更新する場合の基準】雇用期間の定めなし。【看護職員（デイケア）】　基本給　：188,900～238,000円　資格手当：15,000円　調整手当：20,000円－－－－－－－－－－－－－－－－－－　総支給額：223,900～273,000円　皆勤手当：10,000円　扶養手当：別途支給規定による　※必要な資格・免許：看護師　【従事すべき業務の変更範囲】入所事業　【就業場所の変更範囲】転勤なし　【有期労働契約を更新する場合の基準】雇用期間の定めなし。【介護職員（デイケア）】　基本給　：149,800～237,300円　職務手当：7,000～10,000円　調整手当：9,000円　処遇改善手当：40,000～50,000円－－－－－－－－－－－－－－－－－－　総支給額：205,800～306,300円　皆勤手当：10,000円　扶養手当：別途支給規定による　※必要な資格・免許：介護職員初任者研修以上、普通自動車免許（AT限定可）　【従事すべき業務の変更範囲】入所事業・生活相談員　【就業場所の変更範囲】転勤なし　【有期労働契約を更新する場合の基準】雇用期間の定めなし。【介護職員（療養課）】　基本給　：149,800～237,300円　職務手当：7,000～10,000円　調整手当：9,000円　処遇改善手当：40,000～50,000円－－－－－－－－－－－－－－－－－－　総支給額：205,800～306,300円　皆勤手当：10,000円　夜勤手当：9,000円/回　扶養手当：別途支給規定による　※必要な資格・免許：介護職員初任者研修以上　※当施設の介護職員向け、職場紹介サイトもご参照ください。　【従事すべき業務の変更範囲】通所リハビリテーション事業・生活相談員　【就業場所の変更範囲】転勤なし　【有期労働契約を更新する場合の基準】雇用期間の定めなし。
その他	退職金制度（勤続３年以上）、マイカー通勤可（車通勤の場合、ガソリン代支給　上限28,000円）休日（4週8休シフト制、年末年始　12/31～1/3）

募集要項（パート）

募集職種	デイケア利用者の送迎運転手：複数名
福利厚生	交通費規定支給、各種保険完備、マイカー通勤可
勤務地	介護老人保健施設サンビオーズ新琴似（札幌市北区新琴似2条5丁目1-1）
処遇	【運転手】　時給　　　　　：960～1,000円－－－－－－－－－－－－－－－－－－　就業時間　　　：①7:30～10:00、14:30～17:30 　　　　　　　　　②7:30～17:30(休憩2時間) 　時間外労働時間：10時間（月平均）　週所定労働日数：週5～6日　※必要な資格・免許：普通自動車運転免許（AT限定可）　【従事すべき業務の変更範囲】変更なし　【就業場所の変更範囲】転勤なし　【有期労働契約を更新する場合の基準】雇用期間の定めあり。原則1年更新。
その他	マイカー通勤可（車通勤の場合、ガソリン代支給　上限28,000円）休日（日曜日、シフト制、年末年始　12/31～1/3）有給休日（6か月経過後に10日間）

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