看護部の取り組み

1. 残業時間を減らすための取り組み

当院では、急性期病棟に緊急入院を組み込まず、予定入院を中心に対応しています。緊急入院は専用病床で受け入れることで、急性期であっても計画的に業務を進められる体制を整えています。

こうした体制づくりにより、業務の見通しが立てやすくなり、残業時間の大幅な削減につながっています。

2025年度の職員満足度調査では、勤務時間とプライベートのバランスについて、約85％の職員が「良くとれている」または「おおむね取れている」と回答しました。
2025年7月実施

職員満足度調査で寄せられた意見を大切にしながら、働きやすい職場を目指して継続的に業務改善に取り組んでいます。現在は、職員の出勤時刻に着目し、勤務開始前に早く出勤する必要がない業務体制づくりを進めています。