2025年度　看護部目標

１．安全で質の高い看護提供体制をつくり、職員が安心して看護を実践できる環境を整えます

１）専門職の活用と組織文化の醸成による患者安全・質に関する意識の向上
２）体制整備による業務効率化の促進
３）看護提供体制の充実による職員満足度の向上
４）安全な看護の提供による質の向上

２．教育体制を充実させ、職員一人ひとりの実践力と人間力を高めることでさらなる看護の質の向上を目指します

１）職員の継続的な成長とキャリア開発
２）効率的で体系的な教育体制の確立
３）実践能力の向上による患者・職員満足度の向上

３．職員のやりがいを大切にし、安心して働ける環境づくりに取り組みます

１）組織風土改革と安心して働ける職場環境の醸成
２）効率的な業務運営と業務負担軽減の推進
３）働きやすい職場環境の整備