当院では、新卒看護師の成長を段階的に支援するため、2年間の教育プログラムを整備しています。入職後は約3週間の配属前集合研修を実施し、看護の基礎知識・技術を丁寧に習得します。その後も毎月の集合研修を通して学びを継続し、着実な成長を支援しています。

配属後は、プリセプターを中心に主任・師長が連携しながら、一人ひとりに寄り添った指導を行っています。日々の実践を通して経験を積み、自ら考え行動できる「自律した看護師」の育成を目指しています。また、看護師としての専門性だけでなく、社会人としての責任や人としての成長も大切にし、安心して長く働き続けられる基盤づくりを支援しています。