院内研修

当院の看護部ではセルフケア看護モデルに基づき看護を実践し、【”自分らしく生きる”を支える看護師】を理想の看護師像としています。生涯学習の支援として院内教育プログラムを準備し、学習が看護実践に結びつくような体制を整え、より質の高い看護の提供を目指しています。

CNSによる教育

看護部による教育

入職1.2.3年目までの看護師は段階別の集合教育、4年目以降は個々のキャリア形成支援として集合教育を準備しています。入職年数で教育システムを限定せず、初めて就業する看護師や他施設で就業後の看護師、一人ひとりの状況に合わせて教育システムに参加できるように支援します。院外研修・学術集会への参加や研究活動、進学や資格取得等の多様な機会を紹介・支援します。

院外研修

院外の研修も積極的に参加できるように支援しています。

院外研修の一例

●実習指導者研修（東京都看護協会など）

●管理者のための研修

ファーストレベル研修（東京都看護協会　聖路加国際大学など）
セカンドレベル研修（東京都看護協会など）
サードレベル（東京都看護協会など）

●その他

薬物アルコール依存症看護（日本精神科看護協会）
CVPPPトレーナー養成研修（日本精神科看護協会）
認知行動療法研修ベーシックコース（日本精神科看護協会）
精神科認定看護師（日本精神科看護協会）
看護研究セミナー（日本精神科看護協会）
発達障害の理解とケア（日本精神科看護協会）
老年期精神看護（日本精神科看護協会）
感染管理と看護（日本精神科看護協会）
精神科におけるフィジカルアセスメント(日本精神科看護協会)　など、他多数
※学会及び研修への参加は出張扱いとし、職員の時間的経済的負担はありません